关于开展2024年全市民营企业服务月活动的通知
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重庆市人力资源和社会保障局
重庆市教育委员会
重庆市退役军人事务局
重庆市总工会
重庆市妇女联合会
重庆市工商业联合会
关于开展2024年全市民营企业服务月活动的通知
渝人社〔2024〕179号
各区县（自治县）人力社保局、教委、退役军人事务局、总工会、妇联、工商联，两江新区社会保障局、教育局、退役军人事务局、总工会、妇联，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局、教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、工商联，各高校：
为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院稳预期稳增长稳就业决策部署和“两个毫不动摇”方针以及市委、市政府工作要求，促进民营经济高质量发展，多措并举稳就业促增收，按照人力资源社会保障部等6部门《关于开展2024年全国民营企业服务月活动的通知》（人社部函〔2024〕23号）要求，定于4月中旬至5月中旬在全市开展2024年民营企业服务月活动（以下简称服务月活动）。现就有关事项通知如下：
一、活动时间
2024年4月15日至5月15日，可根据实际情况延长活动时间。
二、活动主题
“就”在民企，“职”向未来。
三、服务对象
（一）以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位；
（二）以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。
四、活动内容
（一）实施“入企走访调研”活动。落实“企呼我应”优化营商环境工作机制，结合助企用工保障、“一起益企”中小微企业服务等专项行动，区县人力社保部门会同工会、工商联等部门主动入企走访，实地了解企业生产经营、招工用工中的痛点难点，听取企业意见建议。充分发挥就业服务专员作用，实行分片包干制，通过上门采集、电话访谈等方式，采集民营企业用工需求、招聘情况、离职情况等信息，依托“渝职聘”平台，运用大数据比对分析，深入了解民营企业用工情况，做到“底数清、情况明”。
（二）开展“惠企政策宣讲”服务。大力开展政策宣讲和“送政策上门”服务活动，通过官网发布、官微推送、现场宣讲、会议座谈等方式，结合网络直播、短视频等新技术、新媒介，运用通俗易懂的语言，广泛宣讲惠企就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求、办理时限等。依托就业服务联盟，在重庆农商行、重庆移动、重庆万达等银行网点、营业厅网点、商圈商超内设置政策咨询服务台或投放宣传物料，扩大政策宣讲覆盖面，提高就业政策社会知晓度。
（三）举办“定向招聘对接”活动。市级在“重庆市公共就业服务网”和“渝职聘”开设“2024年重庆市民营企业服务月”线上专区，并持续开展“就在山城”网络直播带岗。各区县（自治县）积极推荐民营企业参加市级活动，常态化开展直播带岗、视频双选、企业宣讲等线上云活动，结合辖区企业用工需求，加密小规模、定制化现场招聘会频次，依托人力资源信息数据库，定向组织民营企业进校园、进社区、进乡村，向登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员定向推送岗位信息。
（四）促进“精准匹配用工”对接。强化市内“一区两群”和市外川渝、鲁渝劳务协作，“一区”加大就业信息共享力度，通过开展联合招聘等形式面向“两群”招聘。用好山东资源，以脱贫人口和农村劳动力为重点，定向提供就业岗位和服务。强化川渝协同联动，以毗邻地区为重点开展联合招聘、驻点招聘、组团招工，帮助企业“点对点”引进外来劳动力。全面落实企业用工服务四单制，通过发动人力资源服务机构送工、组织技能培训后定向送工、余缺调剂等措施，满足企业临时性紧急用工需求。
（五）提供“精细职业指导”服务。组织职业指导师“进家门、进社区、进园区”开展“一对一”咨询和“一对多”宣讲，依托“渝职聘”求职招聘平台开展线上指导服务，分类实施差异化职业指导。积极创新服务形式，针对长期登记失业人员、失业青年等群体就业需求，打通“求职+指导+实训”全链条积极推广青年求职能力实训，增强其求职信心和就业能力。分行业开展用工指导服务，重点走访长期存在招工用工困难的企业，指导其合理设置招聘条件，优化薪酬结构，依法合规用工。
（六）加强“用工权益保障”服务。在招聘会现场设立劳动权益保障服务窗口或专区，为民营企业和劳动者提供劳动法律法规咨询、劳动保障、权益维护等服务，维护双方合法权益，构建和谐劳动关系。强化人力资源市场监管，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，加强岗位信息审核发布，坚决防止出现地域、性别、民族、宗教、年龄等就业歧视，及时处理失效信息和错误信息，促进平等就业。
五、工作要求
（一）凝聚部门工作合力。各区县（自治县）有关部门（单位）要把本次服务月活动作为落实“两个毫不动摇”方针的重要举措，作为支持和助力民营经济发展壮大的具体举措，精心组织，周密安排。要将“‘百城万企’民企高校携手促就业行动”作为服务月活动的重要内容，统筹谋划、共同开展好各项具体服务活动。人力社保部门要发挥牵头作用，统筹开展形式多样的招聘活动，动员辖区企业、人力资源服务机构、行业协会等社会力量参与提供招聘用工服务。教育、退役军人事务、工会、妇联、工商联等部门要立足职能职责，发挥部门优势，广泛收集民企岗位信息，动员高校毕业生等重点群体参加服务月活动，切实提高活动实效。要充分利用电视、广播、报刊、互联网、移动终端等渠道，提前发布活动安排和岗位信息，广泛宣传、跟踪宣传本次服务月活动开展情况，助力民营企业高质量发展和劳动者高质量充分就业。
（二）科学有序开展活动。各区县（自治县）人力社保部门要严格遵守《关于进一步加强人力资源市场现场招聘会安全管理工作的通知》，落实属地管理原则，强化安全管理责任意识，严格落实安全生产要求。加强现场招聘会日常管理，制定风险防范应急预案，加大现场安全检查巡查力度，及时发现和消除安全隐患，确保各类服务活动稳妥有序组织开展。要严格按照中央最新精神要求，坚持实事求是、因地制宜，加强对街道（乡镇）业务指导，科学合理举办各类招聘活动、提供就业服务举措，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义做法，切实做到为基层减负。
（三）及时总结报送情况。各区县（自治县）人力社保部门要畅通对接联络。活动期间，积极报送本区县（自治县）工作动态信息，于每周四前报送下周招聘场次安排计划，便于市级统一对外发布活动预告。活动结束后，于5月17日前将“2024年民营企业服务月活动情况统计表”（见附件）报送至市人力社保局。
六、联系方式
（一）市人力社保局 周方燕
联系方式：88633791
电子信箱：jyjsck67510722@163.com
（二）市教委 廖翔
联系方式：88517362
电子信箱：191972374@qq.com
（三）市退役军人事务局 王宇阳
联系方式：88986979
电子信箱：jycyc2023@163.com
（四）市总工会 伍扬
联系方式：63860511
电子信箱：cqszghbzb @163.com
（五）市妇联 谢欣
联系方式：67125570
电子信箱：22109227@qq.com
（六）市工商联 刘晓斌
联系方式：67511008
电子信箱：576034776@qq.com
附件：2024年民营企业服务月活动情况统计表
重庆市人力资源和社会保障局
重庆市教育委员会
重庆市退役军人事务局
重庆市总工会
重庆市妇女联合会
重庆市工商业联合会
2024年4月26日
（此件公开发布）
